“Blue Blood Marketing”蓝血营销训练营与李宁体育用品公司全面合作，打造李宁公司“人才阶梯”未来的管理精英。
作为中国体育用品领导品牌，其培养的员工已经成为行业内炙手可热的管理人才。
李宁公司 “人才阶梯”计划，旨在大学校园中选拔优秀毕业生，通过全方位的商业技能训练和业务一线实战磨炼，使其逐步成长为李宁管理梯队中的精英。
今年将会有500万的大学生毕业，今后的数字也会不断增长，大学生就业难已经成为社会的普遍问题。
深究其中的原因，主要是我们目前的学校教育强调的是精英教学，偏重于思维训练。而企业更看重学生知识体系能够与实际工作有效对接，能够尽快适应工作岗位，为企业创造价值。
在这种背景下，“Blue Blood Marketing”蓝血营销（BBM）项目应运而生，为的是构建一个将大学生打造成职业人的平台，通过前期在高校中选拔适合营销管理的人才，再对他们进行专业的商业技能和营销管理技能培训，使他们具备良好的职业素养和基本工作技能，最终推荐给企业面试或实习试用。
